Cuando el empleador no cuente con la estructura antecedente, deberá conformar un equipo investigador por trabajadores capacitados para tal fin.

1. Aceptar, documentar y replicar adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la seguridad y salud en el trabajo;

Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Sistema de Gestión SST a todos los niveles de la ordenamiento, para el ampliación y perfeccionamiento continua de dicho Sistema.

 Artículo 11. Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo – SST. El empleador o contratante debe Explicar los requisitos de conocimiento y práctica en seguridad y salud en el trabajo necesarios para sus trabajadores, incluso debe adoptar y apoyar disposiciones para que estos los cumplan en todos los aspectos de la ejecución de sus deberes u obligaciones, con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Esto puede ser medido también como parte del proceso de evaluación y valoración de los riesgos en el trabajo.

Los resultados de la auditoría deben ser comunicados a los responsables de avanzar las medidas preventivas, correctivas o de mejoría en la empresa.

4. El crónica de las condiciones de salud, contiguo con el perfil sociodemográfico de la población trabajadora y según los lineamientos de los programas de vigilancia epidemiológica en concordancia con los riesgos existentes en la ordenamiento;

5. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido mediciones ambientales sst en el plan de capacitación del SG–SST; y

Según esta resolución, todas las empresas colombianas deben implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que incluya mediciones ambientales regulares.

Esta ejercicio garantiza que todos los empleados disfruten de un mediciones ambientales en seguridad y salud en el trabajo entorno de trabajo cómodo, donde la salud ocupacional es una constante.

Establecer un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras y mediciones ambientales sst formato adquisición de productos y servicios.

Dicha vigilancia comprende tanto la vigilancia de la salud de los trabajadores como la del medio bullicio de trabajo.

Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.

Equivalenteágrafo 2°. La evaluación original debe estar documentada y debe ser la pulvínulo para la toma de decisiones y procedimiento de mediciones ambientales sst la planificación de la dirección de la seguridad y salud en el mediciones ambientales en seguridad y salud en el trabajo trabajo.